Actualmente tanto la profesión enfermera como la fisioterapeuta se encuentran en un proceso de afianzamiento y desarrollo de los conocimientos que fundamentan su papel profesional autónomo.
Una manera de profundizar en los conocimientos de la metodología de los cuidados, en un caso clínico particular, unificar criterios en la toma de decisiones, actualizar conocimientos de los profesionales, potenciar las revisiones críticas basadas en la evidencia, presentar y revisar protocolos conjuntos de actuación, etc., son la realización de sesiones formativas con y entre los equipos de profesionales.
El gestor, como líder de Unidad, es el mejor conocedor de la realidad de su servicio y el equipo de profesionales que lo componen, por tanto, debe favorecer, potenciar y liderar la realización de sesiones formativas.